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              走基層·民生面對面:家政培訓熱下村

              編輯:煙臺喜潔來保潔清洗有限公司  時間:2012/04/23  字號:
              摘要:走基層·民生面對面:家政培訓熱下村
              “家庭保潔都包括哪些內容?”
                “掃地……”、“擦玻璃……”、“洗碗……”
                10月30日,在澤州縣下村鎮下村村,剛收完秋不久的婦女們坐在村黨員活動室里,正在認真地聽課,面對臺上老師的提問,大家回答積極而踴躍。澤州縣人社局下村鎮勞動保障所李小迷所長告訴記者,這是由澤州縣人社局、澤州縣勞動就業局、澤州縣職業技能培訓中心聯合晉城市家和興家政服務公司,特別針對賦閑在家的農村婦女進行的家政服務培訓,這一期70余名學員將接受為期12天的培訓,培訓合格的學員將會被安排到城里從事家政服務。
                下村村全村2257口人,耕地只有1462畝,人均6分地。近年來,由于政策原因,村集體企業已經全部關閉,多年來習慣了在村集體企業務工的村民,觀念上一下子轉變不過來,不想走出去,只好待在家里,靠著以前打工積攢的積蓄度日,用村民們的話說,就是“吃老本”。
                村支書李小計面對這種情況也很頭疼,村里地少人多,靠土里刨食,僅僅能解決溫飽,真正提高收入,最有效辦法就是外出務工。但為什么大家都不愿意出去呢?李小計進行了認真的分析后,認為一是由于村民觀念落后,二是缺乏信心。觀念落后可以通過做工作慢慢轉變,而缺乏信心則是因為村民們多數身無一技之長,以前在集體企業上班,從事的崗位對于技術要求都不高,現在都在擔心,如果一旦出去,進入正規的企業無法勝任工作,這才是問題的關鍵,尤其是大量婦女,基本上就沒有人出去打過工,即使有心出去,面對外面的世界底氣也不足。采訪中,史志華的話印證了李小計的說法:“我們一年花在地里的時間也就不到一個月,其余的時間就是在家閑著,村里很多婦女也想出去打工,但是出去了能做什么,會不會做?所以大家一直在猶豫?!?br />   下村這種情況并非個例,我市農村勞動力資源豐富,但因缺少技能,農民們想通過轉移就業而增加收入的困難很大。今年以來,根據國務院和省政府關于進一步做好農民工培訓工作的有關文件精神,市政府圍繞我市“十二五”經濟社會發展對人力資源的需求,將農村勞動力技能培訓工作納入全市經濟和社會發展規劃,決定由政府出資,大力開展農村勞動力技能培訓,著力提升農村勞動力技能水平和就業創業能力,以創業帶動就業,有效增加農民收入,今年全市將培訓農村勞動力15000人。
                這項政策的出臺,顯然成為我市廣大農村富余勞動力的福音,很多有心外出打工,卻苦于身無一技之長、有力無處使的農民將可以接受政府相關部門的統一培訓,掌握一項或多項技能,實現由農民向產業工人的轉變。
                這一舉措所帶來的積極影響,已經開始在我市廣大農村萌芽。史志華告訴記者:“現在政府培訓我們,聽說培訓公司還能幫助我們找工作,我們當然愿意出去了,也敢出去了,以后掙了錢,就再也不用‘吃老本’了?!币慌缘睦钚∮嬄牭绞分救A的話非常感慨:“我們村兩委做了轉變觀念的工作,人社部門做了提升信心的工作,現在大家都是一股子勁想出去打工,增加收入,這對個人是好事,對集體也是好事?!?br />   家和興家政服務公司總經理侯田瑞告訴記者,目前,家和興已經在澤州縣四個鄉鎮為廣大農村婦女進行了家政服務培訓,通過培訓,幫助大家掌握了基本的家政服務技能,很多人在接受培訓后都表達了外出打工的意愿,家和興已經為一批培訓合格并愿意進城務工的學員找到了合適的崗位,她們正在逐步融入城市當中,并為自己的家庭帶來一筆不小的收入。
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